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Le Medef et ses « partenaires sociaux » ont gonflé un ballon qui s’emboîte parfaitement dans le crâne des journalistes : la « modernisation du marché du travail », appellation plus commode à promouvoir que son contenu. |
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Ayant croqué le quotidien lyonnais, le Crédit Mutuel dévaste l’imprimerie de Saint-Etienne en divisant les ouvriers. Les journalistes assistent dociles à une « restructuration » qui recèle quelques filouteries patronales en or massif.
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Le Code du travail revu et corrigé par le Medef pense le salariat comme un club de rencontres où l’employeur et l’employé fraternisent avant de « rompre à l’amiable ». , SALARIAT part à la rencontre de ce monde enchanté dans trois entreprises pionnières de la Bresse bourguignonne.
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Airbus a opéré sa réorganisation du travail en plagiant celle de… Toyota. C’est ce que révèle entre autres un rapport d’audit très douloureux pour l’avionneur, qui a interdit à ses syndicats d’en faire état. Le Plan B s’est procuré ce document fâcheux.
Document disponible en version papier (Le Plan B n°11)
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Quelle empreinte le journal télévisé du soir laisse-t-il dans les « cerveaux disponibles » de la France rurale ? Pour le savoir Le Plan B a fait du porte-à-porte dans le triangle d’or de Louhans, dans la Bresse : sa cité HLM, son campement pour gens du voyage et sa zone pavillonaire pour presque riches.
Lire cette grande enquête dans la version papier (Le Plan B n°11)
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Celui qui a prêté sa barque au nouveau président « fait honneur à l’économie française », plaide Nicolas Sarkozy. Le Plan B a vérifié l’information en sondant les pratiques sociales du groupe Bolloré dans ses réserves africaines. |
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Lire la suite de "Les heures sup' africaines de Bolloré" |
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Enquête chez Aérotechnique Espace, une entreprise sous-traitante d'Airbus, gangrenée par une épidémie de maladies professionnelles. Mais défense de se plaindre : le donneur d'ordres n'aime pas les salariés douillets.
Enquête disponible en version papier (Le Plan B n°7) |
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Contrairement aux citrons, les immigrés en situation irrégulières se pressent plusieurs fois. D'abord essorés par des patrons verreux et des marchands de sommeil, ils enrichissent ensuite les avocats qui bâclent leur défense...
Article disponible en version papier(Le Plan B n°6) |
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En mars 2004, une filiale de BNP-Paribas fermait l’usine Lustucru d’Arles. Trois ans plus tard, les ex-salariés analysent les multiples façons dont on a voulu les prendre pour des nouilles. Et donnent un avis éclairé sur les « pôles d’excellence » et le « reclassement professionnel ».
Article disponible en version papier (Le Plan B n°6) |
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Reportage sur les vendanges dans un domaine du Beaujolais, où les envoyés spéciaux du Plan B sont accablés par les ordres d'un patron démoralisé et par les moqueries de journaliers gitans rompus à la tâche.
Lire le récit des vendanges dans la version papier (Le Plan B n°5) |
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Dans une réserve zoologique pour grosses fortunes, Le Plan B a accompagné un ouvrier sur les terres d'une rentière...
Lire le récit dans la version papier (Le Plan B n°5) |
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Reportage sur les prodiges de la mondialisation : dans le pays du Vimeu, serrureries et robinetteries avaient façonné une terre de bas salaires et d’anarcho-syndicalisme. Aujourd’hui, ce tissu se déchire.
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Lire la suite de "Les robinets picards arrivent à pied par la Chine" |
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Miracle ! Le nombre d’arrêts-maladie baisse tandis que les souffrances au travail augmentent. Le Plan B enquête sur les dessous d’un marchandage entre la Sécurité sociale, les patrons et les médecins libéraux.
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« Chasseurs = gros cons », glapit Charlie Hebdo. Le Plan B a enfilé ses bottes et s’est rendu en baie de Somme pour vérifier.
Lire le conte-rendu de notre enquête dans la version papier (Le Plan B n°4)
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A en croire la presse, les vacances, désormais « démocratisées », ouvriraient à chacun l’accès à des loisirs de reve. En vérité, les inégalités se creusent en matière de doigts de pied en éventail.
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Petite leçon de management par un grand groupe français que le monde entier nous envie : ou comment casser les caissières sans faire trop de bruit. |
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Quand un jeune entre dans l'entreprise, on le prévient : “Lui, c'est Guendouze, CGT, faut pas lui parler.” »... |
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Lire la suite de "Le syndicalisme est un sport de combat" |
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ENQUÊTES SOCIALES 
